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La Directrice des ressources humaines de BMW Group, Milagros Caiña-Andree, et le Directeur du site, Hermann Bohrer, ont accueilli lundi la ministre allemande du Travail et des Affaires sociales, Ursula von der Leyen, et son homologue français, Michel Sapin, sur le site de production de BMW à Berlin.

Dans le cadre de la 3e rencontre des partenaires sociaux français et allemands, ils ont ainsi pu se faire une idée concrète et précise du système allemand de formation en alternance et discuter avec des apprentis sur leur lieu de travail.

Le site de production de BMW à Berlin accueille actuellement 70 apprentis, dont 24 % de femmes, qui suivent une formation en alternance dans 5 métiers différents. Les deux ministres invités ont été particulièrement impressionnés par le taux élevé d'étudiants qui terminent leur apprentissage en avance par rapport à la durée normale (80 %) et par la possibilité offerte aux meilleurs d'intégrer un cursus d'ingénieur après l'obtention de leur diplôme en apprentissage.

À cette occasion, Hermann Bohrer, Directeur du site, a présenté le programme de formation en alternance de BMW, baptisé TaLEnt, et mis en avant ses aspects fondamentaux que sont le développement de la personnalité et la qualification professionnelle. En plein cœur du site de production, Ursula von der Leyen et Michel Sapin ont pu observer de près le travail des apprentis, hommes ou femmes, et assister à une séance de mise en pratique dans l'atelier d'assemblage des motos.